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Bajo el marco de la Ley 21.015, en nuestra compañía la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura organizacional, es por esto que fomentamos las oportunidades de empleo indistintamente de la raza, etnia, credo, religión, discapacidad, género, rango etario, estado civil u otra condición. […]
Liderar el personal a cargo, promoviendo el trabajo en equipo entendiendo...