La responsabilidad principal del cargo es ejecutar las actividades del área de Recursos Humanos que incluye las funciones desde la revisión del control de asistencias hasta la determinación de la centralización de remuneraciones en el sistema Softland, y control de todos los subprocesos inherente a esta función principal. […]
Control y determinación de los sub procesos de remuneraciones tales como cotizaciones previsionales, pago de terceros, bonificaciones y otras obligaciones del proceso, de acuerdos a las normativas vigentes laborales. […]
Elaboración de contrato de acuerdo a lo establecido...