Será responsable de gestionar todas las actividades y procesos de Recursos Humanos incluyendo el cálculo de remuneraciones, las funciones administrativas y normas legales vigentes. […]
• Controlar y ejecutar los distintos procesos de administración de recursos humanos, tales como contrataciones, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, entre otros.
• Controlar el calendario de vacaciones del personal, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y el correcto tratamiento salarial. […]
• Revisar y asegurar el correcto proceso de cálculo y pago de remuneraciones de los trabajadores...