- Elaboración y mantención de documentación contractual, registros y controles administrativos, contratos, despidos, comparendos, Dirección del Trabajo y finiquitos.
- Manejo de algún ERP, Office y de las plataformas para trámites administrativos.
- Elaboración de informes del personal , seguro complementario asociado a cada contrato, remuneraciones.
-Operativizar los procedimientos encomendados según las normas vigentes establecidas en la legislación laboral y reglamento interno del INDH relacionado con la Gestión de Personas.
-Alto nivel de orden y rigurosidad, planificación de sus actividades...