El perfil se orienta a profesionales titulados como Contador auditor, Ingeniero Comercial, Administración de empresas o carrera afín, con residencia en Copiapó y experiencia en RRHH por al menos 4 Años. La posición es responsable de Administrar, cumplir y controlar los procedimientos y estándares del área RRHH alineada a la legislación vigente. […]
• Responsable del proceso y control de contratación y ciclo de vida del colaborador de acuerdo a la normativa interna y legislación vigente (Contratos, termino, carpeta, entrega de uniforme, etc.)
• Responsable de atender los diversos requerimientos...