Descripción del cargo: Responsable de gestionar y ejecutar los procesos de cálculo, pago y control de las remuneraciones de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y obligaciones previsionales. […]
Formación: Técnico o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: 5 años en el área de remuneraciones, idealmente en empresas con alta dotación de personal. […]
Calcular y procesar la nómina mensual de sueldos, considerando horas trabajadas, bonificaciones, descuentos y deducciones...