El Analista de Recursos Humanos será responsable de gestionar y ejecutar los procesos administrativos y
operativos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, con foco en remuneraciones, control
de asistencia y gestión de SAP. Tendrá un rol clave en el cumplimiento normativo, la eficiencia de los […]
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (liquidaciones, imposiciones, finiquitos, […]
Administrar y mantener actualizado el sistema SAP HR con información de colaboradores, […]
Generar reportes de dotación, ausentismo, vacaciones y otros indicadores de gestión para la […]
Gestionar...