El propósito del cargo es liderar, seleccionar y supervisar el equipo de mentoría, responsabilizarse del adecuado funcionamiento del área de mentoría conforme al reglamento y manual de operaciones establecido para el programa EmpleaT: modelo de atención, servicios, recursos humanos, infraestructura, rendición de cuentas, presupuesto, entre otros aspectos. […]
Un punto central y relevante en la gestión del área y del programa es la ejecución de cursos de oficio, por lo que gran parte de la gestión de el/la Especialista Senior en Coordinación y Mentoría estará enfocada en la coordinación de los procesos...