PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO
Asistir, ejecutar y brindar apoyo en los procesos de Reclutamiento y Selección, a través de gestiones administrativas orientadas a todo lo concerniente al proceso de reclutamiento y selección, recopilando información de antecedentes de los candidatos más idóneos que cumplan con el perfil, satisfacción y requerimientos de los clientes internos, permitiendo velar por el cumplimiento de los proceso internos y acciones del área.
REQUISITOS PARA EL CARGO
EXPERIENCIA LABORAL 1 año mínimo de experiencia en materias Administrativas y de Gestión en un nivel apropiado...