- Ser responsable de realizar actividades de Prevención de Riesgos Laborales de toda persona que preste servicios a la organización o que ingrese a ella (ejemplo: inducciones, actualización de protocolos MINSAL, trabajos con comités paritarios y líderes de emergencias, gestión y entrega de elementos de protección personal, ropa corporativa, entre otros).
- Realizar asesorías en el cumplimiento legal referente a Prevención de Riesgos, generando supervisiones, capacitaciones, visitas planeadas en áreas operativas, emisión de informes, control de tasas, estadísticas de accidentes y enfermedades profesionales...