Importante Empresa busca un Administrativo en Recursos Humanos con mínimo 2 años de experiencia en el área, para apoyar la gestión de procesos administrativos y operativos del departamento.
Funciones:
Gestión de contratos, liquidaciones de sueldo y documentación laboral.
Apoyo en procesos de selección, inducción y capacitación de personal.
Manejo de sistemas de gestión de RRHH y cumplimiento normativo.
Atención de consultas del personal y apoyo en gestiones administrativas del área. […]
Estudios en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración o carrera afín.
Experiencia mínima...