El objetivo de este cargo es el aporte en la gestión Preventiva de la Compañía especialmente al contrato al cual será asignado. Gestión Preventiva en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, mantener en funcionamiento los requisitos de acuerdo a Sistema de Gestión Integrado. Respetar toda normativa y legislación aplicable a la organización, como también los requerimientos y normativas de los clientes asignados. […]
Elaboración de documentos (Identificación de Peligros y evaluación de los Riesgos, Identificación de Requisitos Legales aplicables al contrato, Planes de Emergencia, Identificación...