Estamos buscando Analista de Remuneraciones, buscamos que el candidato pueda conocer sobre lo siguiente:
Administración de personal: Organización de documentos, anexos, contratos, pactos, licencias médicas, modernización de dirección del trabajo, ceses, finiquitos, etc.
Remuneraciones: Cálculos de variables, carga de datos en software, pago de sueldos, imposiciones, cierres contables, reportes, etc. […]
Automatización de procesos: Esperamos puedas detectar oportunidades de mejoras y puedas proponer formas de automatización.
Control de asistencia: Gestión de control de asistencia y cumplimiento...