Trabajos de Recursos en Pudahuel

MSPARTS SPA - Santiago

- Técnico en Administración mención RR.HH., Técnico en RR.HH. o carrera a fin. - Habilidades de comunicación oral y escrita, organización y presición. Funciones: -Disponibiliad Inmediata.

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Santiago

- Estudios: Técnico en Administración de empresas, Técnico en Recursos Humanos. - Atención y envío de documentos a los trabajadores. - Ingreso y actualización electrónica en la DT. - 2 años de experiencia...

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Budnik Hnos. S.A. - Santiago

Amplia capacidad de Orden y Rigurosidad con la información. Disposición para realizar tramites Grato ambiente de trabajo.

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Santiago

SECRETARIA ADMINISTRATIVA ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS CON ATRIBUTOS DE OPERACIONES, PROYECTOS Y OBRAS NECESITA COLEGIO DE MAIPU

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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Crear y mantener una red activa de candidatos en posiciones clave (desarrolladores, producto, UX/UI, data science, compliance, marketing digital, etc.). Liderar procesos integrales de reclutamiento, desde...

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ASESORIAS INTEGRALES HUABO LIMITADA - Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

• Capacidad para liderar equipos de trabajo (analistas o asistentes de remuneraciones). • Verificar el cumplimiento del Código del Trabajo, leyes laborales y previsionales. • Control de libros de remuneraciones...

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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Participar activamente en los procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, capacitación, retención y desarrollo del personal de la empresa. Apoyar en las distintas actividades lideradas y gestionadas...

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Progestion Chile - Santiago, R.Metropolitana, CL

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs (Presencialidad)120.000$ bono de practica

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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Liderar procesos de nómina, remuneración y compensación de las tres empresas de Gallagher Chile y gestionar el proceso de HR Analytics. Llevar a cabo el proceso integral de remuneraciones y compensación...

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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

Proporcionar asesoramiento y apoyo a los líderes de la empresa en la toma de decisiones relacionadas con las personas. Orientar y canalizar las solicitudes de los empleados, proporcionando soluciones efectivas...

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