Subgerente Recursos Humanos y Compensaciones  

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Descripción

Gestionar, coordinar y supervisar los procesos relacionados con las remuneraciones, beneficios y compensaciones de los empleados, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas internas de la empresa. Asegurar que los procesos de pago sean eficaces, precisos y estén alineados con las estrategias de retención y motivación del talento.
Funciones Principales: Gestión de Remuneraciones: Supervisar el cálculo y pago de remuneraciones mensuales, considerando salarios, horas extras, bonos, y otros pagos adicionales. Compensaciones: Desarrollar y gestionar políticas de compensación...

hace 30 días en: chiletrabajos.cl

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